Klokken for det nye året ringer fremdeles i våre ører, men oppfordringen til å gå framover har allerede lydt. I denne vidunderlige sesongen av fornyelse er alle kolleger i Yawei-transformator fullt av selvtillit og entusiasme og går offisielt i gang med en helt ny reise i 2026!
Send ønsker for vårfesten og still opp mål i rett tid!
Ved årets begynnelse får alt et nytt preg. Vi tar farvel med det fylte og inspirerende året 2025 og velkommer det lovende året 2026. Her sender selskapets ledelse sine inderligste nyttårsønsker til alle medlemmer av Yawei-familien og deres familier! Vi vil uttrykke vår inderlige takk til alle kolleger som forble på sine arbeidssteder under festivalen! Vi sender våre beste ønsker til alle partnere og venner fra alle sektorer som lenge har vist interesse for og støttet Yaweis utvikling!
Når vi ser tilbake på det forrige, er vi takknemlige og går fremover!
I løpet av det siste året har Yawei Transformer jevnlig gått fram i møte med utfordringer og bygget opp styrke gjennom innovasjon.
1. Nye gjennombrudd er oppnådd innen teknologisk forskning og utvikling, og mange typer transformatorer har gjennomgått omfattende sertifiseringer.
2. Markedsutvidelsen har igjen gitt bemerkelsesverdige resultater, og regional dekning er ytterligere forsterket.
3. Optimeringen av produksjonskapasitet har gitt bemerkelsesverdige resultater, og nivået for intelligent produksjon har nådd en ny fase.
4. Teambygging har kontinuerlig blitt styrket, og kompetansepyramiden er blitt mer fullstendig.
Bak hver prestasjon ligger all Yaweis ansattes innsats og faglige evner, samt tillit og støtte fra våre partnere!
Med blikk mot det nye året, la oss samles og gå fremover sammen!
Året 2026 vil være et avgörande år i utvecklingshistorien för Yawei-transformatorn.
1. Fokusera på teknologisk innovation – Djupt utveckla området för kraftöverföring och transformering, öka investeringarna i forskning och utveckling samt främja produktuppgången mot intelligens och grönhet
2. Förstärka kvalitetskontrollen – Hålla fast vid konceptet «kvalitet först», förbättra kvalitetskontrollsystemet under hela processen och skapa en kvalitetsreferens inom branschen
3. Fördjupa marknadspositioneringen – stärka traditionella fördelaktiga marknader, expandera till nya tillämpningsområden och bygga ett mer stabilt marknätverk
4. Förstärka den interna verksamhetsledningen – optimera processsystemet, stärka effektivitetsbygget och skapa ett effektivt och samarbetande arbetslag
5. Utöva socialt ansvar – Å følge en grønn utviklingslinje, fremme energibesparelser og reduksjon av utslipp, og bidra med Yaweis styrke til «dobbel-karbon»-målene
Startmobilisering – la oss sammen sette i gang en ny reise!
Våren er den beste tiden å planlegge for året, og en god start viser innstillingen. Dermed utsteder vi denne mobiliseringsmeldingen til alle ansatte i Yawei:
La oss raskt gå tilbake til arbeidet og bytte fra «feriemodus» til «arbeidsmodus», og kaste oss over årets arbeid med full innsats.
La oss tydeliggjøre målene og retningene våre, følge selskapets årlige plan nøye, bryte ned oppgavene og delegere ansvar, slik at alt arbeid får en god start.
La oss styrke samordning og samarbeid, bryte ned avdelingsbarrierer, skape en synergi i arbeidet og felles løse utviklingsutfordringene.
La oss alltid beholde vår lidenskap for innovasjon, være modige i å prøve og tørre å bryte gjennom på våre respektive stillinger, og gi uuttømmelig drivkraft til selskapets utvikling.
Kolleger og partnere: Den nye reisen har blitt igangsatt, og innledningen til det nye årets hardt arbeid er spilt inn. La oss, med energien fra en drage som hopper og en tiger som hopper, samt drivkraften fra en fisk som hopper over dragedøren, forene kreftene våre, gå fremover med bestemthet og felles skrive et herlig kapittel for Yawei-transformatorer i 2026!
EN